Recognisiku jadi Manager 12% di 10 April 2010

Alhamdulillah ucap syukur ke khadirat Allah SWT, pertanggal 10 April 2010 saya di recognisi jadi manager 12% pada acara dBISTRO. Tapi kesuksesan saya ini berkat team work dengan ibu2 luarbiasa. Ada bupiet di magelang yang sukses jadi konsultan 9%, lalu ada sabrina di balikpapan jadi 6%. Sri violeta di samarinda 3%. juga jaringan adikku tercinta Regina Hanoum di Samarinda, lalu keponakan tercinta Ferninda Paramita yang masih bertahan di 6%. Apa sih dBistro itu..? dan ngapain aja..?

Jadi dBistro atau d' Business Information & strategy for Onliners.. itu bisa di katakan ajang perkenalan, silaturahmi, sharing bagi orang-orang yang akan atau sudah bergabung di Oriflame. Acara yang sangat dinanti..ditunggu..dan diharapkan semua New Achiever Oriflame beauty consultan. Daaaann.. hoorreeeeeyy.. saya yang bulan April ini udah berhasil jadiiiiiii..

bagi anda yang belom tau bagaimana cerita perjuangan jadi ibu manager 12%, bisa di baca cerita TuPo jadi Ibu Manager..

Menjelang acara dBistro, semalaman enggak bisa tidur bo, secaraaa saya ibu rumah tangga biasa yang cuma punya 1 suami dan 1 anak.. koq ya bakalan naik panggung.. naaahhh di sinilah dahsyatnya bisnis saya. dari bukan siapa-siapa menjadi apa. wong biasanya berurusan cuma sekitar kasur..dapur.. dan sumur (yang sumur boong ding, wong di rumah makenya air ledeng, jadi nggak pake nimba 

Terus terang, baru kali ini saya ngikutin acara Offline dbc-network yang jaraknya jaaaauuuuuuh banget dari rumah, yaitu di Jl. Daan mogot, jelambar. dan di tempuh hanya dengan menggunakan sepeda motor.. sebenarnya sih jaraknya cuma 34,5 km, tapi waktu tempuhnya udah sama dengan perjalanan dari balikpapan ke samarinda 2 jam paaass..

ngebayang dong yaa rasanya gimana tuh pantat kalo lama duduk di motor udah gitu matahari lagi panas-panasnya.. mana pake nyasar pulak   Tapi yaa demii..demii.. merubah nasib, worth it koq ilmu yang di dapet..

Sampai di tempat acara, Alhamdulillah belom terlalu banyak orang yang dateng dan acara belom di mulai. Alhamdulillaaahh emang Allah sayang banget ama saya, jadi enggak pake nangis karena recognisi jadi managernya kelewatan kekekekeke..

Agak nyesek ketika tau tempat acara di lantai 4, tapi ya gak papa laah yaa.. itung-itung olahraga, sayang sih saya pake hak tinggi.. Masuk keruangan, saya udah di sambut ama aplen tercinta mba Mutia Ratna yang lagi hamil guedheee banget, subhanallaah.. luar biasa banget bumil satu ini, jadi malu hati kalo ketemu ama blio. Umurnya jauh diatas saya, tapi semangatnya mungkin lebih dari orang-orang yang hadir hari ini.

Acara dimulai oleh Archita desia, SM bulan maret. sebagai pembuka dia mengajak audience untuk tepuk Oriflame. kemudian di lanjut dengan recognisi dari konsultan 3..6..lalu 9%.  Sebagai penyemangat, mba Acit membagikan beberapa souvenir berupa produk Oriflame.

Akhirnya waktu yang saya nantikan pun tiba, yaitu recognisi manager 12%. Mulailah di panggil nama kami satu-persatu. Kali ini saya bisa sepanggung dengan mba Vini, crossline saya di jaringan bundazka Astri. masing-masing dari kami mendapatkan pin manager 12%

Selanjutnya, Archita pun menjelaskan tentang  Zona ke 4 kehidupan..

Ada yag belom tau tentang 4 zona kehidupan? bisa anda temukan jika membaca "rich dad, poor dad" dari  buku karangan Robert T. Kiyosaki. Apa saja di zona 4??

** Zona 1 : Banyak waktu.. kurang uang..

Apakah anda berada di zona ini? yang banyak waktu luang tapi kurang uang. orang yang berada pada zona ini contohnya pengangguran. Mereka memiliki waktu luang yang banyak yang terbuang dengan sia-sia dan tidak menghasilkan uang. hal ini belum tentu sepenuhnya karena keinginan mereka, tapi dimungkinkan karena keadaan yang memaksa misalnya seperti pengangguran yang tidak mendapatkan pekerjaan dan pensiunan.

** Zona 2 : Kurang waktu, kurang uang

Zona 2 ini menggambarkan mereka yang kerja tiap hari dari pagi hingga malam terkadang sampai larut malam, namun penghasilan yang mereka dapatkan hanya cukup untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari bahkan banyak yang merasa kurang dengan penghasilan yang mereka peroleh karena kebutuhan yang meningkat dan perubahan gaya hidup yang semakin modern menuntut biaya yang tidak sedikit pula. Lantas untuk apa mereka bekerja dari pagi hingga malam menghabiskan waktu seharian jika penghasilan yang mereka dapatkan tidak memuaskan??

** Zona 3 : Banyak uang, kurang waktu

zona 3 adalah untuk mereka yang sibuk sekali dengan pekerjaan mereka dan mereka mendapatkan penghasilan yang memuaskan setiap bulannya. Mereka mengira bahwa mereka telah mendapatkan hidup yang mereka inginkan yaitu pekerjaan yang layak dan gaji yang memuaskan. Namun mereka menyadari atau pun tidak bahwa mereka tidak memiliki waktu luang untuk menikmati hasil yang mereka dapatkan. Bahkan mereka pun tidak memiliki waktu untuk berkumpul bersama keluarga dan orang-orang yang mereka cintai.

** Zona 4 : Banyak waktu, banyak uang

adalah zona di mana mereka merasa hidup dengan penuh kebahagiaan. Mereka memiliki waktu dan juga uang. mereka tidak perlu lagi bekerja keras untuk menghasilkan uang, namun mereka telah memiliki sesuatu yang mampu menghasilkan uang dengan sendirinya.... bahkan di saat mereka makan, tidur, jalan-jalan ... sesuatu itu terus menghasilkan uang yang tak ada habisnya. Sehingga mereka dapat berbagi waktu, uang dan kebahagiaan bersama orang-orang yang mereka cintai.

Jadi pertanyaanya sekarang adalah.. 

Berada di zona manakah anda sekarang?? tentu hanya anda yang tau jawabannyaa..

Lanjut acara, Archita pun menyerahkan sesi berikutnya kepada salah satu leader dbc-n,, maap lupa namanya kekekee.. Si mba ini pun mejelaskan tentang alasan kita memilih Oriflame sebagai jalan menuju kesuksesan. 

Alasan pertama yang patut kita pikirkan jika bergabung dengan suatu perusahaan, hal yang pertama kita ketahui adalah Company Profil, Sistem dan produk. Oriflame adalah perusahaan kosmetik dari swedia yang sudah berdiri sejak 1967 di Swedia. dan di Indonesia sendiri, Oriflame sudah berumur 24 tahun. Prestasi yang luar biasa khan kalo kita berbicara tentang perusahaan yang bonafid. 

Alasan yang ke- 2, adalah sistem yang diterapkan oleh perusahaan. Di Oriflmae sistem yang di gunakan pun, sudah di buat sedemikian rupa agar menjamin hak-hak beauty consultantnya untuk mendapatkan peluang yang sebesar-besarnya dalam meraih keuntungan tanpa batas. Tapi bersama dBC-Network, ada 3 cara untuk mendapatkan kesuksesan tersebut..

1. Direct Selling 

Menurut APLI atau asosiasi Penjualan Langsung Indonesia, Metode penjualan barang dan/atau jasa tertentu kepada konsumen dengan cara tatap muka di luar lokasi eceran tetap oleh jaringan pemasaran yang dikembangkan oleh Mitra Usaha dan bekerja berdasarkan komisi penjualan, bonus penjualan dan iuran keanggotaan yang wajar. Di Oriflame, biaya masuknya adalah yang paling termurah dari semua Multi level Marketing.. hanya Rp. 39.900,- 

2. Multi level Marketing

bisnis yang memperdagangkan barang dan memberikan komisi atau bonus kepada anggota atau mitra usaha atau distributor dari hasil penjualan mereka dan jaringan di bawahnya.

3. Dijalankan secara online

dBC network atau d'Business Chain Network adalah jaringan konsultan Oriflame yang pertama yang menggunakan sistem online untuk merekrut dan membangun jaringan sehingga memudahkan siapa saja untuk menjalani bisnis oriflame tanpa harus repot-repot lagi bagi waktu, apakah itu dia pelajar, pekerja kantoran atau hanya ibu rumah tangga. Hanya di d’BC Network 80% pekerjaan dikerjakan oleh sistem dengan teknologi terkini (sistem follow up email, support sistem dan jaringan yang profesional)

Dan alasan yang ke- 3, produk yang di perjual-belikan adalah produk yang pangsa pasarnya/repeat ordernya tinggi. Seandainya Oriflame hanya menjual sepatu, tidak setiap bulan khan orang membeli sepatu atau tas. Tapi Oriflame menjual barang-barang yang dipergunakan setiap bulannya seperti shampoo, sabun, pasta gigi dan lain sebagainya.

Setelah pemaparan tentang Oriflame, lanjut ke sesion berikutnya yaitu recognisi lagi untuk new achiever manager 15%, 18% dan 21% yaitu Senior Manager lanjut recognisi new Director. Alhamdulillah di bulan ini, bukan saya saja yang di recognisi, tpai ada leader saya Bundazka Astri di jogja jadi manager 18% dan mba Mutia Ratna yang jadi Director. Subhanallah.. walaupun hamil gede, tapi enggak menghalanginya untuk terus berprestasi di bisnis ini..

Alhamdulillah, agenda hari itu selesai jam 4. tapi sayang, sayang harus cepat pulang karena saat mengantar ke acara dBistro itu, suami tercinta lagi sakit flu. jadi tidak bosa lama bertahan untuk ngobrol bareng dengan leaderku..

Do you dare to dream??